劳动力市场收紧是指在经济发展过程中，供给劳动力的数量相对于需求劳动力的数量不足，导致劳动力市场紧张和竞争加剧的情况。

当劳动力市场收紧时，企业往往会面临雇佣困难，因为找到合适的员工变得更加困难。这可能会导致以下几个结果：

1. 工资上涨：由于劳动力供给不足，企业为了吸引和留住员工，可能会提高工资待遇。这种劳动力市场收紧的结果是，工人的薪资水平会上涨。

2. 高失业率：尽管劳动力市场收紧，但有些人可能仍然无法找到工作。这是因为他们可能没有所需的技能或经验，或者他们可能不在需求最高的行业或地区。

3. 企业生产能力下降：劳动力市场收紧可能导致企业的生产能力下降。如果企业无法招聘到足够的员工，他们可能无法满足市场需求，从而导致生产能力减少。

4. 劳动力流动性减少：当劳动力市场收紧时，劳动力的流动性可能会减少。人们可能不愿意离开他们目前的工作，因为他们知道找到新的工作可能会更加困难。

5. 技能短缺：劳动力市场收紧可能导致技能短缺的问题。由于供给不足，企业可能难以找到具备所需技能的员工。这可能促使企业投资于培训和发展现有员工的能力。

总之，劳动力市场收紧会对经济产生多种影响，包括工资上涨、失业率上升、企业生产能力下降、劳动力流动性减少和技能短缺等。这些结果可能需要政府、企业和个人采取一系列的措施来应对和缓解。