IPO（首次公开募股）是一家公司首次向公众发行股票，以筹集资金并在证券交易所上市交易的过程。IPO过程通常需要涉及多个部门和专业人员的合作。以下是参与IPO所需的典型工作人力。

1. 高级管理团队：公司的高级管理层需要参与IPO的决策制定和执行。这包括首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）和其他高级管理人员。

2. 财务团队：财务团队在IPO过程中起着关键作用。他们需要准备财务报表、审核财务数据、进行财务尽职调查，并与审计师合作确保财务数据的准确性和合规性。

3. 律师团队：律师是IPO过程中不可或缺的一部分。他们负责准备和审核法律文件，包括注册文件、招股说明书、合同和法律协议等。律师还需要提供法律咨询，并确保公司的合规性。

4. 会计师事务所：会计师事务所是独立审计师，负责审核公司的财务报表并发表独立意见。他们需要进行财务尽职调查，确保财务报表的准确性和合规性。

5. 投行团队：投行是IPO的关键参与者之一，他们负责协助公司筹集资金并进行市场定价。投行的团队包括投行家、研究员、销售人员和交易员等。

6. 公关和媒体团队：公关和媒体团队负责与媒体沟通，编写和发布新闻稿，提供公司信息并帮助塑造公司形象。

7. 证券监管机构：证券监管机构，如证券交易所和证券监管机构，对IPO过程进行监管，并确保公司遵守相关法规和规定。

8. 投资者关系团队：投资者关系团队与投资者沟通，回答他们的问题，并提供有关公司的信息。

需要指出的是，IPO所需的人力资源可能因公司规模、行业和地区而有所不同。上述人力资源仅为一般参考，具体情况应根据实际情况而定。